保障健康

“健康第一”是佳能(中国)员工工作的核心。佳能珍视员工创造的价值,重视员工的身心健康与安全,提升科学管理水平,努力打造愉悦、舒适的工作空间,为员工提供更加安全、人性化的工作环境,呵护员工健康。

倡导身心健康

佳能(中国)倡导“大健康”理念,坚持“健康第一”的原则,为员工提供多元化的体检套餐及补充商业保险计划,在日常运营中不断强化安全管理,提升员工安全意识,切实关注员工的身体健康。同时,佳能(中国)还开展“员工关怀计划——EAP(Employee Assistance Program)服务”,为员工提供心理咨询,举办健康讲座,为员工的身心健康护航。

员工健康第一

为了满足员工多样化的需求,使员工掌握更多的自主权,2018年,佳能(中国)升级员工健康自选福利平台,让员工享受到更加贴心、多样化的健康福利,解除员工的后顾之忧。

员工健康第一
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打造快乐职场

让员工拥有快乐美好的职业生活是佳能的目标所在。为此,佳能(中国)积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,培育温馨的企业文化,关爱员工生活,帮助员工舒缓工作压力,为每一位佳能人营造有活力、有激情的职场氛围。

让员工拥有快乐美好的职业生活是佳能的目标所在。为此,佳能(中国)积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,培育温馨的企业文化,关爱员工生活,帮助员工舒缓工作压力,为每一位佳能人营造有活力、有激情的职场氛围。

在Canon Basics的企业文化下,佳能(中国)每天开展“晨间音乐”“问好活动”和“快闪操活动”,每月更换上下班音乐、创作分享快闪视频,每季度举办“生日会”活动,组建工会兴趣小组。为响应“飞得更高”的口号,2018年,佳能(中国)还开展了“飞得更高”摄影比赛,面向佳能(中国)所有员工征集照片,并通过展览和评选为员工提供展示才华的舞台,极大地提升了团队活力和企业凝聚力。

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