佳能（中国）营造温暖的职场氛围，充分尊重和保护女性员工权益，通过在办公区域设置母婴室和休息室、举办乳腺健康等女性健康讲座、提供育儿假等方式，为女性员工提供全方位的呵护与支持。
我们主动帮扶特殊员工，通过资金及物资援助、工会探访等形式帮助困难员工纾困解难。2022年，佳能大连爱心救助制度帮助员工7人，帮助家属2人，累计帮助员工185人，帮助家属100人，投入资金267万元，为员工排忧解难。
荣誉与奖项
2016年8月，佳能苏州成立“妈妈班”，帮助怀孕女员工轻松、快乐地工作。避免重力、弯腰、站立等会造成孕妇身体上疲惫的作业，在安全方面也做出了相应的改善，为孕妇提供灵活的工作时间及轻松愉悦的工作环境，确保准妈妈度过安全的孕期。“妈妈班”成立以来，共近300名准妈妈在“妈妈班”工作，有效解决了孕妇工作中的难题。
佳能苏州“妈妈班”
本网站包含一部分广告/市场推广等内容，敬请知悉。
京公网安备 11010502037877号