推进合规经营

佳能(中国)一直奉行守法合规、透明经营的理念,倡导公平、公正的企业发展之道,以ZD文化为核心,持续开展合规推进工作,加强合规培训,提升员工诚信意识,确保企业公平诚信运营,并携手合作伙伴,共同营造健康、诚信的运营环境。

推进合规经营

合规管理

佳能(中国)严格遵守各项法律法规和制度,遵循ZD(Zero Dishonesty)理念,坚持合规管理,构建涵盖预防、发现、整改三部分的佳能(中国)ZD体系,强化全流程监督管控;积极开展ZD宣传培训,落实诚信透明经营行动,倡导公平、公正竞争,努力营造良好的商业运营环境。2018年佳能(中国)积极参与国家及各部委发布的法律法规征集意见稿的讨论,为《电子商务法》( 草案)、《外商投资法》(草案)等提供了修改建议。

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ZD文化

佳能(中国)ZD文化强调“合规”,即公司和员工都须遵纪守法,杜绝不正当行为。佳能(中国)通过开展多形式的ZD文化传播活动,宣贯ZD文化,使得ZD理念深入人心。同时,佳能(中国)与伙伴携手,倡导合规运营管理,营造良好的营商环境。

推进合规经营

2018年,佳能(中国)开展ZD宣传活动,普及合规知识,让每一位佳能员工明确“内控人人有责,内控就在身边”。在北京、上海、广州三地开展ZD问早活动,为大家发放ZD横幅、小扇子和T恤衫,增强员工对ZD文化的理解和认同。同时,佳能(中国)还通过电脑开机自动弹窗、发放ZD快速指南、经典案例学习等方式,帮助员工理解合规文化,并将合规理念融入到日常工作中,形成自觉的行为。此外,在宣传方面,佳能(中国)将线上推进与线下课堂培训相结合,根据部门需求,组织定制化的合规培训。

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反垄断

佳能(中国)遵循《反不正当竞争法》及《反垄断法》等关于市场竞争秩序的法律法规,在公司开展《反垄断法》普及教育,营造良好的商业竞争环境。

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反商业贿赂

佳能(中国)积极向每一位员工宣传反腐败、反商业贿赂,持续推进ZD廉线的应用,要求员工在工作中充分发挥“自发、自治、自觉”的“三自”精神,同时向员工和合作伙伴宣传佳能(中国)反腐败理念,优化合作关系,共建公 正的商业环境。

2018年,佳能(中国)积极向合作伙伴发放董事长问候函,宣传合规文化,向合作伙伴传递佳能(中国)领导层的反腐决心,邀请合作伙伴与佳能(中国)一道,凝心聚力、互助互信、共同合规、实现双赢。

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佳能(中国)在经销商大会上宣讲反腐文化
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