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佳能集团可持续发展策略
总裁致辞
佳能全面推进ESG工作和实践,2025年取得了积极进展。主要成果如下:

2025年10月24日,ESG中国·创新年会于首钢园启幕,佳能(中国)凭借多年的ESG扎实实践,一举斩获"2025年度ESG卓越实践" "HRoot ESG卓越案例" 双项殊荣。两项奖项极具行业含金量,其中卓越实践奖竞争尤为激烈,36家获奖企业中,外企仅6席,前30名均为头部央国企。佳能作为外企跻身其中,实力印证在ESG领域的深厚积淀与行业高度认可。未来,佳能将笃行不辍,在可持续发展之路上稳步前行。

HRoot ESG卓越案例
2025 HRoot ESG卓越案例
2025年度ESG卓越实践奖
2025年度ESG卓越实践奖
可持续发展目标
我们的行动框架

佳能践行 SDGs

联合国可持续发展目标(SDGs)是 2015 年 9 月由 193 个成员国通过的 17 项全球议程,佳能(中国)积极践行 SDGs 目标。

• 积极开展慈善志愿公益行动,用影像技术助力贫困及边远地区,开展“送幸福大片”活动。

• 积极组织重阳节敬老活动、影像公益社区行等活动。

• 积极参与社区建设,携手合作伙伴开展 “大连希望工程青少年脊柱侧弯救助项目”、献血活动等。


• 始终将“大健康”理念融入企业文化,秉持“健康第一,感动员工”的宗旨,致力于为员工创造健康、安全的工作环境。

• 开展“佳能影像之桥”“佳能杯”日语演讲比赛、佳能北大奖学金、支持佳能希望小学、援建佳能希望幼儿园等一系列教育活动,推动教育事业的蓬勃发展。


• 发挥自身优势,用科技赋能教育,通过引入先进的影像技术和智能解决方案,推动教学模式的创新与升级。

• 营造包容温馨的职场氛围,全力保障女性员工权益,关照三期(孕期、产期、哺乳期)女性员工。

• 积极开展节水节电行动,减少废水排放,保护水资源。

• 佳能(中国)连续 5 年通过再生能源电力证书实现了办公室的可再生能源利用。


• 佳能中山通过光伏发电的 PPA 模式,导入光伏发电设施。


• 佳能苏州、佳能创新科技、佳能医疗通过了绿色电力证书。

• 遵循公开、公正的招聘原则,反对歧视,为员工提供平等的就职、培训、晋升机会,构建开放包容的就业环境,努力确保所有员工都能体面、快乐工作。

• 秉承“技术至上”的企业 DNA,通过不断技术创新,从影像技术,到智慧办公、专业打印,再到医疗健康,广泛拓展业务领域,持续推出创新性、多元化的产品。


• 赋能伙伴,共同应对市场新的挑战,探寻市场发展新路径,打造负责任的产业链。

• 倡导员工多元化,保护女性员工权益。

• 佳能(中国)连续第 15 年开展耗材回收活动,为客户提供便捷的废弃产品回收服务。

• 在从设计到回收的产品全生命周期推进各项行动,深入践行“为绿色而行动(Action for Green)”的环境愿景。


• 销售电器电子产品有害物质限制使用合格评定制度达标管理目录范围内的产品,均满足该合格评定制度相关要求。

• 向佳能 2050 年产品全生命周期(范围 1-3)排放量实现“碳中和”的构想不断迈进。

• 开展因地制宜的多种水下生物保护公益活动,如海岸美化、鱼苗放养、青少年海洋环保知识普及等。

• 创新推出“佳能爱鸟计划”,运用佳能的影像技术优势,与全社会一起关注鸟类、保护鸟类。


• 持续开展“行摄生态中国”活动,用镜头探索自然,留住野生动植物的身影,以影像传播自然生态的魅力。


• 开展因地制宜的多种陆地生物保护公益活动,如公益植树、清除外来物种等。

• 创建和平、包容的社会以促进可持续发展,让所有人都能诉诸司法,在各级建立有效、负责和包容的机构。

• 秉持“共生”理念,致力于与世界各地的伙伴建立深度协作,共同探索创新解决方案。


• 严格采购管理,赋能经销商,打造可持续产业链。

csr 新闻

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