佳能2009年千人专场招聘会在沪进行 2009-09-15
—— 结伴佳能 感动未来

   

2009年佳能上海招聘会现场

  9月13日,佳能(中国)有限公司2009年度上海大型专场招聘会在沪举行。本次佳能专场招聘会以“结伴佳能 感动未来”为主题,面向华东地区招纳人才,包括了佳能在上海、武汉、南京等城市的职位,吸引数千人到场参加面试。

  随着中国政府拉动内需政策效应的逐步发挥,以及全球经济复苏,中国经济回暖迅速,2009第二季度的GDP增长达到7.9%。受这种良好势头的影响,佳能(中国)在上半年顺利完成双位增长,特别是影像消费类产品继续保持了市场占有率第一的好成绩。近日来,佳能还向中国市场发布了一系列影像消费类及办公设备的新产品,为中国市场注入一股强劲的活力。

  随着下半年宏观经济环境的好转,佳能在中国的市场战略也将进一步展开。因此,佳能对于本土优秀人才的需求也在增长。据佳能(中国)副总裁美野川久裕介绍说,目前佳能(中国)处于快速发展阶段,需要更多的优秀人才加入佳能一起奋斗。同时,佳能(中国)非常重视上海地区的市场,目前正在投入大量资源开发这块市场,所以这次专场招聘会选择在上海进行。今年佳能(中国)在金融危机下不仅没有裁员,而且在招聘中继续保持对应届毕业生的招聘计划。此举打破了许多跨国企业的陈规,被业界视为佳能加快本土化进程,借本土人才深耕本土市场的表现。

  据悉,参加本次专场招聘的数千名候选人,经过了简历筛选、电话面试、邀请函确认几个阶段后,才最终晋级最后一轮现场面试。佳能(中国)来自北京、上海、南京、武汉负责招聘的员工参与了当天的招聘活动。

  佳能自进入中国以来,一直致力于本土化发展,人才本土化是佳能(中国)实现本土化发展的一个重要的长期战略。佳能的目标是最终实现本地公司本地人管理,100%本土化。为此,佳能制定了有效的人才培育机制,希望能通过各种切实可行的培训项目,使员工和公司共同成长,尽快达成目标。此次招聘以“结伴佳能 感动未来”为主题,正是表达了佳能力求实现员工与企业共同成长,网聚本土优秀人才的愿望。在全球经济还没有走出低迷的情况下,佳能此举再次表明了对中国市场的信心与责任。

 

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