责任管理概述

佳能(中国)以“共生”理念为指导,搭建完善的组织框架和管理团队,领导、监督、推进社会责任各项工作,携手各利益相关方有序推进公司社会责任工作,促进企业的可持续发展。

  • 理念及方针
  • 可持续发展规划
  • 实质性议题
  • 利益相关方

社会责任理念

共生理念

“共生”(Kyosei)是佳能一直秉承的企业理念。共生是指忽略文化、习惯、语言、民族等差异,努力建设全人类永远“共同生存、共同劳动、幸福生活”的美好社会。佳能(中国)全面理解并贯彻“共生”理念,致力于与政府、客户、伙伴、员工、环境、社会等各个利益相关方共生。

社会责任理念
佳能集团企业社会责任活动方针

通过企业活动贡献于社会已经成为佳能坚定不移的企业文化。在推进事业多样化、全球化的过程中,佳能形成了“高技术水平”“全球事业拓展”“多元化的专业人才”的三大优势,并于2012 年1 月制定了“佳能集团企业社会责任活动方针”,明确了佳能重点实施的五大社会责任主题,开展多领域的社会责任实践。

社会责任理念
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自公司制定了“佳能(中国)2020 可持续发展规划”以来,我们以“佳能(中国)可持续发展战略”为指导,积极开展社会责任实践,即根植中国,通过佳能事业与中国社会发展的有机结合,以佳能影像技术、产品和服务贡献中国可持续发展。

可持续发展规划
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实质性议题

佳能(中国)认真研究分析国内外各项方针政策,识别并筛选出对公司和利益相关方都重要的实质性议题,并绘制实质性矩阵,从而帮 助公司有的放矢地开展社会责任工作。

佳能(中国)社会责任议题
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佳能(中国)所获得的价值源于众多的利益相关方理解和支持,公司一直坚持通过构建有效的沟通机制同利益相关方建立紧密联系,为利益相关方搭建良好的内、外部沟通平台,通过官网、官方微博、官方微信、《企业社会责任专刊》等形式,与利益相关方进行更积极、广泛的交流与沟通。与此同时,我们主动倾听利益相关方的期望和诉求,并将反馈意见融入到公司有关决策的制定当中。

利益相关方期望与回应措施表

利益相关方沟通
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