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佳能(中国)发布企业社会责任报告2014-2015

  8月20日,佳能(中国)有限公司于北京佳能影像乐天地发布《佳能(中国)企业社会责任报告2014-2015》。这份以华阴老腔皮影国家级传承人张喜民为封面的报告,是佳能(中国)自2009年以来发布的第六份企业社会责任报告。
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  佳能(中国)有限公司企业品牌及社会责任部总经理鲁杰女士介绍说:“传承,是文化得以绵延生息最核心的力量,但非物质文化遗产却面临着令人担忧的传承状况。佳能(中国)自2009 年开始,以影像公益助力对中国非物质文化遗产保护工作,本报告的责任专题《文化之魂 丝路之美》,即阐述了我们用影像唤起公众对文化的关注和对文化保护的参与,以此更好地贡献于中国民族文化的传承与振兴。”
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  “我们以4个月的时间走访了中国6个城市,访谈6位高管、在华集团的20个部门总计超过30位主要访谈对象,形成30000字访谈记录。”鲁杰女士表示,报告的撰写基于对客户、供应商、员工等利益相关方开展的广泛深入调查,包括调查问卷及面对面访谈。调查结果为佳能(中国)了解利益相关方的期望与要求提供了重要参考。
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  在报告中,佳能(中国)披露最新“2020可持续发展规划”,系统介绍公司将围绕“共生”理念,以五大“基础责任”和“影像公益”为核心,积极开展社会责任行动。佳能(中国)强调公司履行企业社会责任要围绕企业在影像技术与服务方面的专业优势开展,即根植中国,通过佳能事业与中国社会发展的有机结合,以佳能影像技术、产品和服务贡献“中国梦”。

  佳能(中国)有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树先生表示:“秉承‘共生’的企业理念,佳能(中国)在积极履行自身企业社会责任的同时,更通过与各利益相关方的通力协作与积极沟通,以期最大程度地发挥各自优势,共同实现整个社会的可持续发展与和谐共生。”
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  报告详细阐述了佳能(中国)及在华工厂的企业社会责任理念和具体实践,以及2014 年企业运营状况和责任绩效。本次年度报告的要点包括:

  守法合规:佳能(中国)严格执行“零不诚实”原则(ZD 原则),将ZD 文化传递给所有佳能(中国)员工和合作伙伴,致力于在行业建立起诚信经营的生态圈;2014年建立危机管理委员会,积极、有效应对并解决危机,保障企业的稳定运营。

  客户责任:立足客户的多样化需求,彩色数码复合机系列产品——Mr. Color 色彩达人诞生了。感动客户是佳能(中国)的发展之本,佳能不断创新,以通过卓越的影像技术为客户提供优质的产品和服务,通过提供整体解决方案,帮助客户创造全价值。

  伙伴责任:2015 年,佳能(中国)修订形成了第7 版《采购与供应商集中管理规定》,将“共生”理念贯穿于整个价值链,以科学、严谨的供应链管理体制,充分、全面的培训指导,帮助上下游伙伴理解“共生”,实现共同发展。

  员工责任:全球任命计划为员工提供海外深造机会,佳能以畅通的职业发展通道为优秀人才提供施展才华的舞台,关注员工的身心健康,为残障员工撑起一片天,鼓励员工以勇往直前、积极进取的精神接受挑战。

  环境责任:佳能率先开展的“硒鼓回收再生计划”,于2015 年迎来了25周年。以佳能集团“Action for Green(为绿色而行动)”的“环境愿景”为指导,佳能在华企业在产品全生命周期中践行环保承诺,努力为客户提供环境友好型产品,积极探索与环境的“共生”之路。

  报告荣获中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心四星半评级,评价体系7项指标中的5项指标都达到满分五星,其中行业核心指标数量提高15.3%,连续三年绩效数量提高22.5%,使用图片数量提高44.7%,利益相关方引言数量增加一倍,是一份领先的企业社会责任报告。
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  佳能(中国)希望通过报告让利益相关方充分感受到佳能(中国)为成为一家被中国人民信赖、尊敬的企业而做出的努力,未来,佳能(中国)将继续携手各方伙伴,共同创造美好未来!

  本次年度报告下载请参阅:佳能(中国)CSR报告2014-2015
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