员工健康第一

“健康第一”是佳能(中国)员工工作的核心。佳能始终重视员工职业安全与健康,举办专业人员的职业健康安全管理认证资格培训,强化专业能力,从员工的实际需求出发,持续改善办公环境,呵护员工身心健康。

守护职业安全

佳能(中国)致力于为员工营造安全、健康的工作环境,进一步强化安全管理,并为在特殊岗位工作的员工提供全面防护,积极培育职业健康安全意识,并倡导员工将安全理念传递给身边的人。

佳能(中国)致力于为员工营造安全、健康的工作环境,进一步强化安全管理,并为在特殊岗位工作的员工提供全面防护,积极培育职业健康安全意识,并倡导员工将安全理念传递给身边的人。

佳能(中国)为员工购买家财险和商业补充保险,提供节假日福利与免费体检,从人身意外,到补充医疗,再到专门的齿科基金,以及新增的SOS救援业务,全方位保障员工的财产安全与身体健康。

佳能持续健全OHSAS 18001职业健康安全管理体系,开展相关取证培训,推进全员应急演练和新员工健康安全知识普及培训,每月通过公司内部网站向全体员工普及健康安全知识,并定期对各部门危险源进行更新搜集,不断完善健康安全管理。2016年11月8日,公司组织从事放射工作的员工进行了集中职业病体检,保证了特殊职业员工的身体健康。

为改善办公环境及应对气候变化对健康的影响,佳能(中国)更新并添置空气净化器,定期进行清洗维护,保证工作场所的空气质量;针对雾霾天气,为员工免费提供防护口罩,确保其在外出路上的健康安全;继续开展“驾驶员俱乐部”活动;建立IT服务中心“8888”热线,为全体员工提供咨询、故障解决的一站式服务。

员工健康第一

案例:佳能大连组织逃生救援演练

2016年9月22日,为推进多元化防灾演习,保障员工生命安全,佳能大连组织了针对空气中发现异味情况的逃生救援演练。通过救援演练,佳能大连明确了发生异味情况时的处置方式和程序,强化了职能部门应对发生异味时的处置能力,这对降低突发灾害对公司财物和人员带来的损失产生了积极的促进作用。

员工健康第一

佳能大连员工参与逃生救援演练

案例:佳能珠海持续推进安全生产管理

佳能珠海始终重视安全生产工作,强化职业健康安全管理体系与安全生产标准化体系建设,完善安全应急管理机制,设立OHSAS事务局,并在各部门设置负责人员,定期组织开展安全生产教育和演习活动,提高生产现场、部门、班组人员的安全意识,持续完善职业健康安全管理工作。

员工健康第一

员工健康第一

关注身心健康

佳能(中国)坚持“健康第一”的原则,为员工提供全面、灵活的体检制度,完备医疗室建设,积极改善办公环境,时刻关注员工身心健康,举办健康讲座活动,开通心理健康咨询热线,定期发布健康安全小贴士,在员工中践行、发扬“大健康”理念。

佳能(中国)坚持“健康第一”的原则,为员工提供全面、灵活的体检制度,完备医疗室建设,积极改善办公环境,时刻关注员工身心健康,举办健康讲座活动,开通心理健康咨询热线,定期发布健康安全小贴士,在员工中践行、发扬“大健康”理念。

佳能(中国)定期开展员工体检活动,结合体检数据情况,开展有针对性的健康讲座活动,在体检大数据分析以及专业医生的建议前提下,改善下一年的体检项目;定期更换医疗药品,在流感高峰季节,为员工提供上门流感疫苗注射服务;在办公区域内的显著位置安置AED(心脏除颤器)设备,聘请专业人员为各部门急救专员提供AED设备培训和专业急救培训。

佳能(中国)还设置“员工关怀计划——EAP(Employee Assistance Program)服务”,公司员工及亲属可以免费进行EAP服务咨询,并组织开展以EAP为主题的管理者心理健康培训,呵护员工身心健康。佳能在华生产企业同样关注员工的身体和心理健康,佳能珠海设立员工交谈部,由专业心理咨询医生为员工提供咨询服务,帮助员工解决心理问题。

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