员工健康第一

“健康第一”是佳能(中国)员工工作的核心。从员工健康出发,我们为员工提供安全、健康的工作环境,高度关注员工的身体和心理健康,引导员工快乐工作,快乐生活。

守护职业安全

佳能(中国)建立OHSAS 18001 职业健康安全管理体系,致力于为员工营造安全、健康的工作环境,为在特殊岗位工作的员工提供全面防护,倡导员工将安全理念传递给员工身边的人,共享安全生活。

佳能(中国)建立OHSAS 18001 职业健康安全管理体系,致力于为员工营造安全、健康的工作环境,为在特殊岗位工作的员工提供全面防护,倡导员工将安全理念传递给员工身边的人,共享安全生活。

在员工新入职时,佳能(中国)即安排专门课程对新员工进行职业健康安全培训,范围覆盖职业健康安全管理体系、应急准备和响应、工作场所与工作途中的安全、健康保障等多个方面内容。佳能(中国)每月通过公司内部网站向全体员工普及健康安全知识,并定期对各部门危险源进行更新搜集,不断完善健康安全管理。

案例:佳能珠海职业安全体系

佳能珠海始终重视安全生产工作,2007 年引入职业健康安全管理体系(OHSAS 18001),建立安全应急管理机制,设立OHSAS 事务局,专门管理企业职业健康管理工作,并在各部门设置 OHSAS 专办人员,确保职业健康安全管理落到实处。为提升员工安全生产能力,佳能珠海定期组织开展安全生产教育和演习活动,提高生产现场、部门、班组人员的安全意识。在原有基础上,佳能珠海于 2014 年引入安全生产标准化体系,且持续完善职业健康安全管理工作。

佳能珠海安全生产相关数据

佳能珠海安全生产相关数据

案例:佳能大连开展安全漫画征集活动

为增强员工预防灾害事故的能力,提高安全意识,避免灾害事故发生,实现安全生产,佳能大连于 2015 年 6 月 3 日 -18 日举行危险预知安全漫画征集评比活动,以漫画形式将工作职场内的危险(包含潜在的、可能发生的安全隐患)表现出来。活动共征集到 1,295 件作品,最终共有 68 件作品获奖。

关注身心健康

佳能(中国)时刻关注员工身心健康,每年组织全员体检,并根据往年体检报告,优化个性化体检套餐。佳能(中国)利用业余时间开设养生、睡眠、慢跑、中医针灸等职场热门健康讲座,吸引员工300 余人次参与,引导员工养成健康生活习惯。

佳能(中国)时刻关注员工身心健康,每年组织全员体检,并根据往年体检报告,优化个性化体检套餐。佳能(中国)利用业余时间开设养生、睡眠、慢跑、中医针灸等职场热门健康讲座,吸引员工300 余人次参与,引导员工养成健康生活习惯。

2015 年,佳能(中国)扩大医疗室面积,定期更换医疗药品,在流感易发季节,医疗室及时更新感冒药物,为员工提供流感疫苗上门注射服务,由公司承担一部分费用,呵护员工身体健康。为更好解决办公场所的健康安全突发状况,佳能(中国)在办公区域内的显著位置安置AED(心脏除颤器) 设备,并聘请专业人员为各部门的急救专员提供AED 设备培训和专业急救培训,提高员工紧急防护能力,避免工作中的健康风险。

在员工心理健康保护方面,佳能(中国)设置“员工关怀计划——EAP(Employee Assistance Program)服务”,公司员工及亲属可以免费进行EAP 服务咨询。此外,公司组织开展以 EAP 为主题的管理者心理健康培训,向全体管理者介绍职场中上下级人际关系的维系方法,让 EAP 成为管理者有效的沟通工具。佳能在华生产企业同样关注员工的身体和心理健康,佳能珠海设立员工交谈部,由已获得心理咨询师资格证的专门员工为员工提供心理服务,帮助员工解决心理问题。

关注身心健康

案例:佳能(中国)员工参加世锦赛“大众马拉松”

佳能(中国)一直倡导“大健康”理念,提倡以健康的生活方式和积极的生活态度将快乐向上的体育精神分享给家人、朋友、同事,从而影响整个社会。2015 年 8 月 22 日,由 100 名佳能员工组成的“激情悦跑团”积极参与了北京田径世锦赛揭幕战之一的 10 公里“大众马拉松”,以自身的运动精神传递“佳能量”。“激情悦跑团”用手中的佳能相机记录下赛道上的每一个精彩和感动的瞬间,以此为每一位跑者加油打气,让运动变得更加快乐。

佳能“激情悦跑团”参与 10 公里“大众马拉松”

佳能“激情悦跑团”参与 10 公里“大众马拉松”

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